Wer sind wir?
Idee & Historie
Junge, kreative Köpfe starten für Sie durch.
Viel Arbeit, wenig Zeit und die Deadline im Visier. Das sind Probleme, die auch jeder Student kennt. Obwohl der Terminplan bei vielen Studierenden im Zeitalter von Bachelor und Master sehr gut gefüllt ist, gibt es trotz allem noch Studenten, die sich außeruniversitär engagieren.
Der Verein Studentop, welcher im Jahr 1990 von engagierten Studenten der Hochschule Osnabrück ins Leben gerufen wurde, ist hierfür der beste Beweis und feiert in diesem Jahr bereits sein zwanzigjähriges Bestehen.
Das grundlegende Ziel von Studentop e.V. ist es, den Studenten schon während ihrer theoretischen Ausbildung an der Universität oder Fachhochschule die Möglichkeit der Praxiserfahrung zu geben.
Studentop verfügt über ein breites Portfolio von Studenten aus unterschiedlichen Fachrichtungen, die sich durch unsere Anwartschaftsphase und ihre individuellen Fertigkeiten qualifiziert haben. Unterstützt werden wir dabei durch ein Netzwerk von renommierten Unternehmen sowie von Professoren der Osnabrücker Hochschulen. Somit zeichnet uns eine gesunde Balance zwischen Erfahrung und einer gemeinsamen Vision aus.
Unsere Philosophie
Unser Ziel ist es die Lücke zwischen Theorie und Praxis zu schließen.
Der Vorteil von Studentop gegenüber kommerziellen Beratungen liegt in der Motivation und dem Engagement der Studenten und nicht in deren finanziellem Eigeninteresse.
Die geschlossene Vereinsarbeit und die externen Projekte bieten sich als ideales Karrieresprungbrett an. Dort erhalten die Studenten das lebensnotwenige Vitamin B.
Der Mix aus Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen macht den besonderen Reiz bei Studentop aus und hat sich stets als sehr hilfreich erwiesen. Um als echte Alternative zu den großen Consulting-Firmen bestehen zu können, hat sich Studentop selbst hohe Qualitätsansprüchegesteckt. Die Zufriedenheit des Kunden hat immer höchste Priorität.
Eine fortlaufende Weiterbildung der Mitglieder in Seminaren, Workshops oder durch Betriebsbesichtigungen sind weitere Mittel, um Anreize zu schaffen, sich persönlich weiterzuentwickeln.